متى تتوقف المكافأة الجامعية في السعودية

متى تتوقف المكافأة الجامعية في السعودية؟ وما هي شروط صرف هذه المكافآت؟ إذ تكثر هذه الأسئلة على وجه الخصوص فيما بين الطُلاب الجامعيين والحاصلين على شهادة الثانوية العامة، وعليها كان من اللازم الانتقال للإفصاح عن ذلك مع إجمال أبرز أنواع هذه المكافآت سواء المقدمة لطلاب الجامعات أو لطلاب الدراسات العُليا.

متى تتوقف المكافأة الجامعية في السعودية

تهتم المملكة بشكل كبير بالتعليم وتحرص على استحداث المزيد من الأنظمة للتطوير والارتقاء، وعليها تُحدد صرف مبالغ مكافآت للطلاب الجامعيين سواء أكانت شهرية أو سنوية، وللإجابة عن سؤال متى تتوقف المكافأة الجامعية في السعودية، يجدر بنا الإشارة إلى الحالات التي يتم فيها إسقاط صرف المُكافآت الجامعية، ومن أبرز هذه الحالات يُمكن إجمال ما يلي:

• في حالات التأجيل، أي تلك التي يتطرق فيها الطالب للاعتذار عن أداء اختبارات الفصل الدراسي ورفع طلب لتأجيله.
• إذا كان المعدل التراكمي للمُتحصّل عليه من قبل الطالب مُنخفض، حيث يكون الحد الأدنى بالفصل الدراسي 1.75.
• في حال إذا تم تسجيل أي من العقوبات والمُخالفات على الطالب بهدف التأديب طوال الفصل الدراسي.
• كما تتوقف الجامعة عن صرف المكافآت في حالات الانخفاض الشديد للمعدل الدراسي الناجم عن الانقطاع.
• في حال انخفاض عدد الساعات المعتمدة والمسجلة بالفصل الدراسي الواحد عن 12 ساعة، وتكرار ذلك لأكثر من مرة بالفصول الدراسية المُتتابعة.
• إذا حصل الطالب على أي من الإنذارات بالفصل الدراسي وخاصةً في حالات التغيب.
• غالبًا ما تتوقف المكافآت الجامعية في حال التحاق الطالب بأي من الوظائف.

اقرأ أيضًا: رابط الدخول الموحد جامعة الملك عبد العزيز بوابة أنا العزيزي جامعة الملك عبد العزيز

شروط صرف المكافأة الجامعية

باستطلاع الإجابة عن سؤال متى تتوقف المكافأة الجامعية في السعودية، ننتقل تباعًا للإفصاح عن ماهية الشروط الواجب توافرها وخاصةً بسجلات الطالب للتمكن من صرف المكافآت، وعلى الرغم من أن كل جامعة لها شروط ومُحددات مختلفة عن الجامعات الأخرى، إلا أن المُحددات العامة تنطوي على ضرورة استيفاء الآتي:

• على الطالب أن يكون حاصلًا على الجنسية السعودية ومُسجلًا رسميًا لدى إدارة الجامعة من خلال بطاقة الهوية الخاصة به.
• التزام الطالب الجامعي بكافة اللوائح والأنظمة الخاصة بالحرم الجامعي وعدم الإخلال بتاتًا بأي من التعليمات.
• عدم توجه الطالب للانضمام إلى أي من الوظائف الشاغرة سواء أكان ذلك بالقطاعات العامة أو الخاصة.
• تزداد فرص توجه الجامعة لصرف مكافآت للطلاب في حال إذا كان الطالب حاصلًا على أي من المنح داخل تلك الجامعة.
• هذا وتُلزم الشروط بأن يكون الطالب من أم سعودية كذلك.
• بمراجعة سجلات الطالب المُسجّل لدى الجامعة وجب ألا يكون مُسجل له أي من الإنذارات أو المُخالفات.
• يجب أن يكون الطالب يدرس بأي من كُليات الجامعة وفقًا لأنظمة (انتظام).
• الالتزام بشروط ومُحددات صرف المكافآت بكل جامعة من جامعات المملكة.

أنواع المكافآت الجامعية

باستكمال التعرف على متى تتوقف المكافأة الجامعية في السعودية، يُمكننا التوجه حينئذ لتسليط الضوء على ماهية الأنواع الأساسية للمكافآت الجامعية والتي قد تختلف فيما بين مراحل البكالوريوس ونظام الدراسات العُليا لتكون بذلك كما يلي:

أولًا: مكافآت مرحلة البكالوريوس

تتعدد المكافآت الدراسية التي يتم فرضها للطالب لتندرج ضمن أي من الأنواع الآتية:

1- المكافآت الشهرية

قد تختلف المكافآت الشهرية المُعينة من جامعة إلى أخرى، إلا أنها عادةً ما تكون كما يلي:

• لأي من الطُلاب المُسجلين بالتخصصات النظرية يتم صرف حوالي 850 ريالًا سعوديًا إليهم.
• أما أولئك المُسجلين بأي من التخصصات العلمية يُصرف لهم مُكافآت شهرية قد تصل إلى حوالي 1000 ريالًا سعوديًا.
• غالبًا ما يتم خصم حوالي 10 ريالًا من إجمالي المكافآت، وتوجه آليًا إلى صندوق الطلاب الجامعي.

2- مكافأة التفوق

تُعتبر مُكافأة التفوق من أكثر المكافآت الجامعية تميزًا، والتي يتم صرفها للطُلاب المُتفوقين بالجامعات السعودية، وتُعين كما يلي:

• يُصرف حوالي 1000 ريالًا سعوديًا كمُكافأة تفوق للطالب الحاصل على امتياز.
• لصرف تلك المكافأة يُشترط التزام الطالب بعدد الساعات المعتمدة بكل فصل دراسي وعدم تخطي الفترات المُحددة لأي من البرامج الدراسية.
• وجب ألا يقل المجموع التراكمي للطالب المُتحصل عليه عبر فصلين دراسيين مُتتاليين عن 3.5 ريالًا سعوديًا.

3- مكافآت المكفوفين

تكون تلك المكافأة مُخصصة بالطلاب المكفوفين على أن يكونوا حاملين الجنسية السعودية، وعليها وجب الآتي:

• تسجيل كافة البيانات لدى الجامعة على أن يتم تقديم كافة التقارير الطبية لتوضيح الحالة الصحية للطالب.
• يقدم الكفيف طلب للجامعة بأنه كفيف، وبحاجة إلى تواجد قارئ إلى جواره لمواصلة مراحل تعليمه.
• يحصل الطالب الكفيف حينها على مبالغ مالية قد تصل في بعض الأحيان إلى حوالي 3670 ريالًا سعوديًا.
• كما يتم تخصيص بعض المكافآت لتكون بمثابة (بدل إعاقة) في حالة أي من الإعاقات الشديدة أو المتوسطة.

4- مكافآت الفصول الدراسية الصيفية

تهتم الجامعات السعودية بالفصول الدراسية الصيفية باعتبارها امتدادًا وتكميلًا للفصل الدراسي الثاني، وعليها:

• تصرف بعض الجامعات مكافآت مالية للطلاب عن الانتظام بحضور الفصل الدراسي الثاني، سواء أكان ذلك بمراحل البكالوريوس أو غيرها.
• يتوقف صرف مكافآت الفصل الدراسي الصيفي للطلاب المُعتذرة عن الحضور وأولئك الذين قدموا طلب تأجيل.

ثانيًا: مكافآت مرحلة الدراسات العليا

تُولي الجامعات السعودية اهتمامًا كبيرًا بطلاب الدراسات العُليا بكافة التخصصات، وعليها تُخصص المكافآت الآتية:

1- المكافآت الشهرية

قد يحصل طلاب الدراسات العُليا على مكافآت شهرية أو مُكافأة شهر واحد، والتي غالبًا ما تصل قيمتها إلى ما يلي:

• تختلف من جامعة إلى أخرى وغالبًا ما تصل إلى 900 ريالًا سعوديًا في بعض الجامعات.
• تُصرف تلك المكافآت لطلاب الدراسات العُليا في الأساس كبدل لأي من المراجع والكتب وغيرها من المتطلبات.
• يتوقف صرف تلك المكافأة في حال تجاوز الطالب للمدة النظامية المعينة لأي من برامج الدراسات العُليا دون تمديد.

2- المكافآت الأخرى

تُعرف هذه المكافأة على أنها بمثابة بدل طباعة الرسالة، والتي غالبًا ما تُحدد كالآتي:

• قد تصرف بعض الجامعات حوالي 4000 ريالًا سعوديًا لأي من الطلاب المُسجلين بالدكتوراه.
• يتم صرف المكافأة المقطوعة عن بدل طباعة الرسالة عقب تقديم ذلك البدل المُوثّق إلى جانب وثيقة التخرج لعماد شؤون الطلاب بالجامعة.
• تلك المكافأة تُصرف مرة واحدة فقط مُساعدةً للطالب لاستكمال مُناقشة الرسالة الخاصة به.

اقرأ أيضًا: طلب القبول الإلكتروني جامعة الملك عبد العزيز

تحديثات وزارة التعليم السعودية

بعد معرفة متى تتوقف المكافأة الجامعية في السعودية، يُمكن حينئذ التوجه إلى أي من قنوات التواصل الخاصة بوزارة التربية والتعليم بالمملكة بشأن الإبقاء على اطلاع بكافة التحديثات الخاصة بالمكافآت الجامعية وشروط استحقاقها عامةً بأي من الجامعات، ومن تلك الوسائل نذكر الآتي:

تختلف أنواع المكافآت المُقدمة عبر الجامعات السعودية والكليات التابعة لها كذلك، وعلى أي حال وجب على الطالب استيفاء الشروط والمُحددات الخاصة باللوائح التنفيذية للجامعة المُسجّل بها للحصول على أي من تلك المكافآت.