شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1444

تُعد شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين من أهم الأمور التي يجب معرفتها عند رغبة أحد الموظفين في التسجيل بالضمان الاجتماعي الجديد في السعودية، فقد قامت السعودية بتقديم عدة شروط وضوابط لضمان استحقاق الأفراد للدعم؛ لذا من خلال موقع القمة نعرض تفاصيل تلك الشروط للموظفين.

شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين

قد قامت الجهات المختصة والمسؤولة عن التأمين الاجتماعي المطور بتحديد عدة ضوابط وأحكام يجب توافرها في الموظف الذي يرغب في الحصول على دعم الضمان الاجتماعي، ويمكن للموظف الذي تقل نسبة دخله عن الحد الأدنى التسجيل فيه، وهذا تبعًا لاستيفاء الشروط الآتية:

• أن يكون الموظف مُقيمًا بشكل دائم في إقليم الدولة السعودية.
• أن يحمل المُتقدم الجنسية السعودية.
• يُشترط أن يكون دخل الموظف أقل من 1100 ريال سعودي.
• ألا يمتلك المُتقدم بضائع ومباني باسمه.
• ألا يكون الموظف يستفيد من أي طرف آخر في ذات الوقت عند التقديم في الضمان الاجتماعي.
• تقديم كافة الإثباتات مثل: (الشهادات التعليمية – التقارير الصحية).
• التأكد من أن الموظف يستوفي كافة المعايير والضوابط التي وضعتها هيئات الضمان الاجتماعي.

أهداف التأمينات الاجتماعية المطورة للموظفين

عقب النظر إلى شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين، فلا بد من التوضيح أن التأمينات الاجتماعي في المملكة تسعى نحو تقديم مجموعة من الأهداف المطورة لجميع الموظفين بالمملكة الذين يتوافر فيهم الشروط، وتأتي أهدافها على النحو الآتي:

• السيطرة والقضاء على الفقر في جميع أنحاء المملكة.
• المساواة بين المواطنين داخل حدود الدولة.
• رفع المستوى الاقتصادي لأصحاب الدخل المحدود.
• النهوض بالمجتمع وتوزيع القدرات الأساسية.
• تحقيق الضمان الاجتماعي.
• تقديم المساعدة لكافة الأسر وذوي الاحتياجات الخاصة، وضمان الوصول إليها.

اقرأ أيضًا: تقييم الإعاقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

طريقة التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور للموظفين

عند استيفاء جميع شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين فيتم بدء اتباع خطوات تسجيل الدخول الصحيحة في الضمان الاجتماعي التالية:

1. الذهاب إلى الموقع الخاص بمنصة الدعم والحماية الاجتماعية من هنا.
2. الضغط على خانة “تسجيل الدخول عبر الوصول الوطني”.
3. تظهر مجموعة من البيانات المطلوب تعبئتها بالمعلومات الصحيحة.
4. إدخال الهوية الوطنية.
5. تدوين تاريخ الميلاد بالهجري.
6. إضافة رقم الجوال بشكل دقيق.
   
7. كتابة كلمة المرور وإعادة تأكيدها في الخانة التالية.
8. إضافة رمز التحقق الظاهر على الشاشة.
9. الإقرار على الموافقة على شروط وأحكام منصة الدعم الحماية الاجتماعية.
10. النقر على خانة “تسجيل”.
    
11. تصل رسالة نصية للتحقق بعد كتابة الرمز ويتم تسجيل المستخدم بصورة مبدئية.
12. بعد ذلك تعبئة رقم الآيبان البنكي، وينبغي أن يكون مطابقًا للهوية، وأن يكون الحساب البنكي نشطًا.
13. من ثم تظهر صفحة لإتمام التسجيل.
14. النقر على خانة “الذهاب للملف الموحد”.
15. ستظهر عدة خانات يتم بدء تعبئة كل خانة بالمعلومات المطلوبة بها.
16. إضافة البيانات الشخصية، وبيانات السكن وبيانات الدخل.
17. كتابة بيانات التعليم، وبيانات العمالة.
18. إدخال بيانات الترخيص، وبيانات الممتلكات، وبيانات التابعين وفي النهاية يُرجى تأكيد المعلومات.
19. بعد الانتهاء من كافة البيانات يتم النقر على أيقونة “حفظ البيانات.
20. الانتقال إلى خانة “الذهاب لتعبئة المنازل”.
    
21. تدوين كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح.
22. التوجه إلى خانة “الذهاب لقائمة البرامج”.
    
23. في آخر خطوة سيتم اختيار وتحديد البرنامج المناسب للمُتقدم.
24. النقر على خانة تقديم.

المستندات المطلوبة لتقديم طلب الضمان الاجتماعي المطور

تجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد حددت عدة أوراق ووثائق ينبغي توفيرها للموظفين حتى يتمكنوا من الحصول على الضمان الاجتماعي المتقدم، ألا وهي:

• تقديم رقم محلي.
• في حال كفالة الأرامل والمطلقات يُرجى إثبات هذا بإيداع المستندات.
• في حال كان الموظف المُتقدم للحصول على تأمين يعاني من أي إعاقة، فينبغي تأكيد وإثبات هذا من خلال السلطة الصحية بالمملكة.
• إحضار سجلات العائلة.
• من الضروري إرسال الوثائق التي تؤكد عدم وجود مصادر أخرى للدخل.

طريقة حجز موعد الضمان الاجتماعي للموظفين

بعد الإلمام بكافة شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين، فيجب على كل موظف معرفة الخطوات التي يمكنه من خلالها حجز موعد مع الضمان الاجتماعي، وتأتي على النحو الآتي:

1. الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية من هنا.
2. النقر على أيقونة “خدمات الوزارة” من أعلى الصفحة الرئيسية.
3. اختيار “بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل”.
   
4. تظهر صفحة تسجيل الدخول.
5. إدخال اسم المستخدم.
6. كتابة كلمة المرور في الخانة المحددة لها.
7. إضافة رمز التحقق بشكل صحيح.
8. يمكن التأشير عند عبارة “تذكرني”.
9. النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
   
10. العثور على خدمة الجدولة عبر الإنترنت.
11. يُطلب تحديد نوع الحجز.
12. الضغط على “حجز موعد مع الضمان الاجتماعي”.
13. النقر على خانة “بدء الخدمة”.
14. إدخال البيانات الأساسية، مثل: (الاسم الكامل – رقم الإقامة – رقم الهاتف المحمول – رقم الهوية – تحديد تاريخ ووقت الحجز).
15. إضافة رمز التحقق.
16. التأكيد على صحة البيانات المدخلة.
17. بعد الانتهاء يتم النقر على خانة “الحجز”.

الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي المطور من الموظفين

قد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الفئات التي يتم استهدافها من قِبل الضمان الاجتماعي المطور من الموظفين، والتي يمكنها التمتع بكافة مزايا هذا البرنامج، ونعرضها خلال النقاط التالية:

• الموظفون الذين لا تتخطى أجورهم الحد الأدنى للأجور.
• الموظفون ذوي الاحتياجات الخاصة.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن الضمان الاجتماعي المطور برقم الهوية والحصول على الدعم وطرق التسجيل والشروط

كم راتب الضمان الاجتماعي المطور

بعد الاطلاع على كافة شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين، فمن الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أعلنت عن معاشات الضمان الاجتماعي تبعًا لعدد أفراد الأسرة، وتتمثل فيما يلي:

اقرأ أيضًا: شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد للموظف

رقم منصة الدعم الاجتماعي السعودية

قد قامت الجهة الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد عدة وسائل لإتاحة التواصل مع منصة الدعم الاجتماعي، وتضمن مساعدة الموظفين والتقديم للضمان، وتأتي على النحو الآتي:

تساعد منصة الدعم والحماية الاجتماعية الكثير من الموظفين على الحصول على راتب شهري يُلبي احتياجاتهم الأساسية عندما يكون راتبهم منخفض جدًا، وتم تقديم برنامج الضمان الاجتماعي من أجل السير نحو تحقيق رؤية المملكة 2030.