شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي 2024

إن هذا الموضوع من أكثر الأمور التي كانت تشغل الكثير من موظفي الكويت، ويطالبون به فمن خلاله يمكنهم الحصول على تعويض مادي عن الإجازات الدورية التي لم يستفيدوا بها لذا سنتناول فيما يلي أهم شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي.

أهم الجهات الحكومية المسئولة عن بيع الاجازات وصرف البدل

  • بناء على مطالبة الكثير من موظفي الكويت بضرورة إصدار قانون ينظم التعامل مع بيع الإجازات الدورية، وطرق الحصول على البدل النقدي.
  • أصدرت حكومة الكويت قرار رقم2 لسنة 2022 الذي ينظم شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي أثناء أداء الموظفين للخدمة.
  • وقد جعلت الحكومة ديوان الخدمة المدنية مسئول عن تطبيق هذا القرار.
  • حيث يعتبر من أهم الجهات المسئولة عن ضبط جميع قوانين العمل، وتطبيقها على جميع موظفي الدولة، ويقع هذا الديوان في عاصمة الكويت على طريق المطار.
  • ويمكن لجميع الموظفين التواصل مع مسئولي الديوان من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالديوان، أو من خلال مواقع التواصل الاجتماعي كالتويتر.
  • كما يمكنهم متابعة أبرز المنشورات الجديدة للديوان عبر منصة تويتر.

أهم شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي

قد تم التوصل لهذه الشروط بناء على نص القرار رقم2 والتي تتمثل فيما يلي:

  • حصول الموظف على تقدير امتياز في أخر تقريران لمستوي الأداء مع مراعاة أن تقارير الأداء الاعتبارية، والحكمية لا يتم العمل بها، وكذلك تقارير الصلاحية.
  • أن يمضي على الموظف في وظيفته أو الوظيفة التي نُقل إليها على الأقل سنتين قبل صدور قرار بيع الإجازات.
  • وأن لا يكون الموظف قد سبق، واستفاد من إجازاته الدورية.
  • عدم تعرض الموظف لأي عقوبات تأديبية، واستمرت ولم يتم إلغائها خلال المدة المحددة في القانون.
  • لا يجوز منح البدل للموظف مرة ثانية إلا بعد سنة من تاريخ الحصول على أخر بدل.

نموذج لتقديم طلب الحصول علي البدل النقدي عن الإجازات

شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي

في حين استيفاء جميع الشروط في الموظف يمكنه تحصيل البدل النقدي عن إجازاته التي لم يستفد منها من خلا ملئ بعض المعلومات في نموذج كالتالي:

  • في البداية على الموظف كتابة اسم مدير المؤسسة التي يعمل فيها.
  • بعد ذلك كتابة اسم الموظف ثلاثي، والرقم المثبت في بطاقة هويته ثم يضع الموظف توقيعه في المكان المخصص.
  • كتابة تاريخ تقديم النموذج.
  • يضع الموظف علامة على الشروط التي تتفق مع وضعه الوظيفي، ويترك الشروط التي لا تتفق معه.
  • يسجل الموظف في النموذج رصيد الإجازات التي يريد سحبها مع تحديد مجموع الإجازات المتبقية له.

خطوات الحصول على البدل النقدي عن الإجازات

بعد أن يملئ الموظف النموذج بالبيانات المطلوبة عليه إتباع الآتي:

  • إرسال النموذج للشؤن الإدارية التابعة للمؤسسة التي يعمل فيها.
  • تدرس الإدارة الطلب، وتحدد مدي اتفاقه مع الشروط المعلن عنها لتوافق عليه أو ترفضه.
  • في حالة الموافقة تصدر الإدارة قرار مخصص لهذا الموظف.
  • وبمجرد صدور هذا القرار يتم إرساله للشؤن المالية لتضيف المبلغ الوارد في القرار على مُرتب الموظف.

مدة الإجازات الدورية التي يحق للموظف تحصيلها

تتراوح الإجازات التي يسمح للموظف الحصول عليها أو استبدلها ببدل نقدي كما يلي:

  • خمسة وثلاثون يوماً لمن لم يمض عليهم خسة عشر سنة في نفس مجال وظيفتهم.
  • خسة وأربعون يوماً لمن يتخطى الخمسة عشر عاماً في نفس مجاله الوظيفي.
  • ويسهل لأي موظف التواصل مع ديوان الخدمة المدنية لتوضيح أي استفسار غير واضح لديه.
  • أو لتقديم شكوي إذا كان الموظف يعاني في عمله من بعض المشاكل، ولا تقوم المؤسسة التي يعمل بها بتطبيق نص القرار رقم 2 الصادر في عام 2022.
  • حيث يمكن للموظف التواصل مع الديوان من خلال أحد أرقام التليفونات الخاصة بالديوان في كل منطقة من الكويت.
  • أو عن طريق الإرسال على البريد الإلكتروني المخصص للديوان.

وفي نهاية المقال ذكرنا لكم كافة التفاصيل عن شروط بيع الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي.

Scroll to Top