يقوم برنامج تضافر بجهود كبيرة في تنمية المهارات الأساسية والثانوية والقدرات الشخصية لسد الشواغر الوظيفية، ومن خلال وجود برنامج مهم مثل برنامج تضافر يحدد لمن الأولوية في التوظيف وأهم المزايا والأهداف وتوسيع نطاق تفكيرهم من خلال تطوير مهاراتهم وذلك لدي فئة القطاع الغير ربحي كالجمعيات الأهلية والتعاونية في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.
الفئات المستفادة من هذا البرنامج
لقد أعلنت وزارة الموارد البشرية عن وجود أربع فئات يمكنهم الاستفادة من برنامج تضافر وهم :
- من قام بالتسجيل في برنامج حافز.
- المتخرجين من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- من يبحثون عن عمل باستمرار.
- أبناء المستفيدين من مزايا الرعاية الاجتماعية والضمان الاجتماعي في الوزارة.
أهم مزايا برنامج تضافر للتوظيف
هناك العديد من المزايا التي تجعل برنامج تضافر في المراكز الأولى للبحث عن وظائف متعددة لتنمية مهارات الكوادر البشرية وأهم هذه المزايا ما يلي:
- تشجيع المواهب الوطنية على تطوير قدراتها واشتراكها في سوق العمل السعودي.
- استغلال قدرات الشباب وفقاً لكفاءتهم المهنية وتطبيقها في المكان والمجال المناسب.
- رفع نسبة القطاع الغير ربحي في إجمالي الناتج المحلي بنسبة تتراوح بين ١% إلى ٥%.
- تأمين الحد الأدنى من الحياة الكريمة للفئات الأشد حاجة .
- تعزيز العلاقات ولتلاحم المجتمعي والجانب الاقتصادي.
- إنشاء مشاريع ذات جودة عالية وأثر دائم.
- توفير الحل الأمثل لمنشآت القطاع الخاص من أجل تحسين واقعها في برنامج نطاقات دون التعرض لأي مخالفة قانونية تؤدي إلى غرامات مالية ضخمة.
- تنوع الفرص الوظيفية للرجال والنساء على حد سواء.
- إكساب وتزويد الشباب خبرات إضافية حتي يستعدوا لجميع الوظائف المختلفة.
- الحد من هجرة طلاب المدن الكبرى.
الأهداف العامة لبرنامج تضافر للتوظيف
يعتبر برنامج تضافر من أبرز الأهداف الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية وهو يتميز بوجود أهداف معنية سوف نتعرف عليها الآن:
- دعم نمو القطاع الغير ربحي.
- تحسين فعالية وكفاءة منظومة الخدمات الاجتماعية.
- تحقيق المشاركات الاجتماعية مع الجهات المعنية.
- استغلال حماس أصحاب الهمم العالية في نطاق العمل.
- تمكين المرأة من المشاركة في سوق العمل .
- تعزيز ودعم الدور الاجتماعي لكافة الأفراد والقطاعات.
- تحقيق الاستثمار الاجتماعي من خلال دعم القطاع الخاص.
- الحصول على المواهب والمعرفة الكاملة لجميع المنظمات الغير ربحية.
طريقة الاستفادة من برنامج تضافر
- الجمعيات الأهلية .
- المؤسسات المتعلقة بالقطاع الخاص .
- الباحثون عن عمل بناءً على كفاءتهم.
لا بد أن ندرك أهمية وجود كيان مهم يسعى لتنمية مهارات الكوادر البشرية من جميع الجوانب المتعلقة بالوظائف المتنوعة، مثل برنامج تضافر الذي يحدد لمن الأولوية في التوظيف وأهم المزايا والأهداف، التي تعمل على تلبية احتياجات ورغبات الباحثين عن عمل بشكل متكامل وتحقيق المشاركات الاجتماعية مع الجهات المعنية في النطاقات الخاصة.