أعلنت السلطات السعودية عن نظام التقاعد الجديد 1443 وأهم التعديلات الخاصة به، حيث تم نشرها بالجريدة الرسمية وكذلك تم إضافة مجموعة من التعديلات الهامة على نظام التقاعد المدني وكذلك التأمينات الاجتماعية بالمملكة وفيما يلي سوف نستعرض بعض التعديلات التي صدرت بالقرار نتيجة توصيات هيئة الخبراء الخاصة بمجلس الوزراء السعودي عن بعض قوانين التقاعد المدني وكذلك التقاعد العسكري، بالإضافة إلى نظام تبادل المنافع، وفيما يلي سوف نوضح أهم التعديلات الخاصة بالقانون الجديد.
أهم بنود نظام التقاعد الجديد 1443
- يتم صرف مكافأة نسبتها حوالي 14% من إجمالي المرتب السنوي الخاص بكل سنه قام فيها الموظف بتأدية خدمته، وذلك في حال لم تبلغ خدمة الموظف المدة اللازمة لاستحقاق المعاش كاملاً.
- في حال تم إنهاء الخدمة نتيجة تقديم الاستقالة أو بسبب تأديبي فإن قيمته تقدر بحوالي 10% من إجمالي المرتب الخاص بكل سنة قام فيها الموظف بتأدية خدمته.
- يستحق الموظف المكافأة المنصوص عليها بالمادتين رقم 18 و 23 في هذا النظام، عند بلوغه عمر60 عاما أو في حالة الوفاة.
- إذا بلغ الموظف عمر 60 عام ولكن لم يتم مدته مثل أن يكون قد عمل لمدة 10 سنوات تقريباً ثم بلغ عمر 60 عام فإنه يستحق المعاش كاملاً.
- في حال أتم المواطن خمس سنوات أو أقل ثم بلغ عمر ٦٠ عاما، فيمكنه ضم المدة الاعتبارية بشرط ألا تزيد عن 10 سنوات.
أهم التعديلات الواردة بنظام التقاعد الجديد 1443
تم إجراء مجموعة من التعديلات على قانون التقاعد نذكر منها ما يلي:
- يحق للموظف إذا تم ترك عمله أن يتم تسليمهم قيمة مالية كدفعة واحدة حتى وإن لم يبلغ عمر ال 60 عام، وذلك في حالات حدوث العجز أو بعض الحالات الأخرى التي يتم تحديدها من اللائحة.
- نظام تبادل المنافع: يجب ألا تكون المدة الخاصة بالاشتراك المضمومة ضمن المدة المكملة لأخذ معاش التقاعد كاملاً وذلك قبل بلوغ عمر الستين عام.
- أيضا ينبغي على الموظف إتمام المدة التي يحتاجها النظام، خاصة إن لم تكن الأسباب الخاصة بالضم بسبب التخصيص أو في حال انتهاء الخدمة نتيجة الوفاة أو الإصابة بالعجز.
- لا يمكن في حالة الضم بسبب التخصيص أن يتم الجمع بين المعاش التقاعدي وأيضاً راتب الوظيفة المشمولة سواء بنظام التقاعد المدني أو النظام العسكري.
- إذا تم عمل تخصيص لبعض المرافق العامة فسوف يتم تحويل منسوبيها إلى نظام آخر لذلك فإن صاحب العمل عليه سداد كافة التكاليف الإضافية الخاصة بالنظامين.
إلى هنا نكون قد وضحنا نظام التقاعد الجديد 1443 وأهم التعديلات التي تمت عليه مؤخراً، وذلك من أجل الحفاظ على مصلحة المواطنين في الحصول على معاشهم، كما تم مناقشة بعض الأمور التي تهم الموظفين في حال تم عمل تخصيص لإحدى المنشآت.