استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الخدمة الإلكترونية المخصصة لأصحاب الأعمال والمنشآت والتي يتم تنفيذها على المنصة الرسمية للمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية والتي تهدف إلى استبعاد الموظفين الوافدين الذين انتهت خدماتهم داخل المنشأة حيث أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية الطريقة التي يمكن من خلالها أن يتم تنفيذ هذه الخدمة والمتطلبات الواجب توافرها والتي سوف نتعرف عليها خلال هذا المقال.
استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
خدمة استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من الخدمات الإلكترونية الهامة سواء المنشأة أو للمؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية وذلك لتنظيم العلاقة وحتى لا يأخذ موظف حق ليس من حقه أو تأخذ المنشأة دعم لا تستحقه.
لذلك من المهم بمجرد أن يتم انتهاء العلاقة بين المنشآت وبين الموظف أو العامل الغير سعودي أن يتم ابلاغ المؤسسة العامة للتأمينات وسوف تقوم المنشأة بتنفيذ هذه العملية بدون أن تحتاج إلى إرسال أحد موظفيها إلى أحد مقررات المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية وذلك لتوفير المؤسسة لمنصة إلكترونية يمكن من خلال هذه المنصة أن يتم تنفيذ الخدمات إلكترونيا.
استبعاد مشترك من التأمينات
استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي, من أهم المتطلبات عند قيام المنشأة بتنفيذ خدمة استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية هو انتهاء العلاقة بين المنشأة والموظف كما أنه عند تنفيذ هذه الخدمة على المنصة الالكترونية يجب أن يتم ذكر سبب الاستبعاد حيث يوجد الكثير من الأسباب التي يمكن لصاحب العمل من خلالها أن يستبعد المشترك بدون أن يكون هناك خلال بحقوق العاملة ومن أهم هذه الأسباب:
- عقد العمل بين الموظف والمنشاة انتهى بانتهاء مدة العقد بين الطرفين أو نتيجة لانتهاء الخدمة التي يتم تقديمها أو لأي سبب آخر مشروع للعقود الغير محددة.
- الفصل من العمل أحد أسباب الاستبعاد والتي يتم تنفيذها من خلال صاحب العمل الذي ينهي العلاقة العمالية ولكن يجب أن تكون عملية الفصل متوافقة مع أحكام الماده 80 من قانون العمل
- إنتهاء النشاط من أسباب الاستبعاد للمشترك مثل وفاة صاحب العمل أو انقضاء المنشأة أو أي سبب آخر أدى إلى إغلاق المنشأة.
- إعادة الهيكلة للمنشأة من أسباب استبعاد المشترك نتيجة للحاجة إلى إعادة الهيئة الإدارية الذي يؤدي إلى الحاجة إلى الاستغناء عن بعض العمالة.
معلومات عن خدمة استبعاد مشترك غير سعودي
| الخدمة المقدمة | استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية |
| المستهدفين | أصحاب الأعمال |
| تكاليف الخدمة | مجاناً |
| موقع تنفيذ الخدمة | المنصة الالكترونية للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية |
| مدة تنفيذ الخدمة | واحد يوم |
| رقم الجوال | 011-8087777 |
خطوات استبعاد مشترك غير سعودي
استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الخدمة الإلكترونية التي يتم تنفيذها من خلال صاحب العمل عبر عدد من الخطوات التي يقوم بها عبر منصة التأمينات الاجتماعية هذه الخطوات هي:
- يتوجه صاحب المنشأة على منصة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيه على شبكة الإنترنت.
- يتم الدخول على المنصة من خلال استخدام بيانات منصة النفاذ الموحد أبشر.
- عند الانتقال إلى الواجهة الرئيسيه للمنصة يقوم المستخدم بالنقر على خيار استبعاد مشترك من المنشاة.
- سوف يتم الانتقال بالمستخدم إلى صفحة جديدة يتم تدوين البيانات الخاصة بالعامل في هذه الصفحة.
- تم يتم النقل على بحث ويتم تدوين تاريخ الاستبعاد وسبب الاستبعاد ثم النقر على حفظ.
متطلبات استبعاد مشترك غير سعودي
حتى يتم استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فان هذا يتطلب توافر مجموعه من الشروط هي:
- يجب أن تكون العلاقة الوظيفية بين صاحب العمل والموظف قد انتهت.
- استبعاد المشترك يكون فور ترك العمل داخل المنشأة وبحد أقصى 45 يوم من لحظة الاستبعاد.
البيانات المطلوبة لاستبعاد مشترك غير سعودي
استبعاد مشترك (إنهاء مدة اشتراك) غير سعودي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية يتطلب تدوين مجموعة من البيانات في طلب الاستبعاد وهي:
- اسم العامل.
- رقم الإقامة
- سبب الاستبعاد.
- تاريخ الاستبعاد.