إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور الخدمة الإلكترونية التي يتم تقديمها على المنصة الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية والتي يمكن من خلالها للشركات وأصحاب الأعمال من أن يقوموا بعملية إيقاف الصرف لأحد الموظفين الذين حصلوا بشكل مسبق على الدعم المادي من خلال برنامج الدعم الإضافي للأجور حيث وفر صندوق تنمية الموارد البشرية خطوات بسيطة يمكن من خلالها أن يتم تنفيذ هذه الخدمة سوف نتعرف خلال هذا المقال على طريقة التنفيذ هذه الخدمة.
إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور
برنامج دعم التوظيف من البرامج التي يتم تقديمها من خلال صندوق التنمية البشرية حيث يهدف من خلال هذه الخدمة إلى تقديم الدعم للأشخاص الذين يبحثون عن عمل في القطاع الخاص حيث يتحمل الصندوق نسبة من أجر العامل.
ويتضمن البرنامج الدعم لجميع أنواع الوظائف داخل القطاع الخاص بالإضافة إلى دعم التوظيف في المدن والمناطق الأقل من حيث الفرص الوظيفية بالإضافة إلى دعم توظيف الإناث إلى جانب الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة كما يوفر الصندوق خدمة إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور الخدمة المخصصة لأصحاب الأعمال.
طريقة إنهاء خدمات الموظف في برنامج دعم الراتب الإضافي
إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور خدمة يتم تنفيذها على منصة صندوق تنمية الموارد البشرية حيث من خلال هذه الخدمة سوف يتمكن صاحب المنشأة من وقف صرف خدمات أحد الموظفين الذين حصلوا بشكل مسبق على دعم مالي من برنامج الراتب الإضافي ويتم تنفيذ هذه الخدمة من خلال خطوات تتمثل في:
- في البدايه يتم التوجه إلى منصة صندوق تنمية الموارد البشرية على شبكة الإنترنت:
- بعد ذلك يتم تدوين رقم تعريف الموظف في الخانة المخصصة لذلك.
- بعد ذلك يتم النقر على خيار إلغاء خدمات الموظف.
معلومات عن خدمة إلغاء خدمات الموظف
| الخدمة المقدمة | إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور |
| المستهدفين | أصحاب الأعمال |
| موقع تنفيذ الخدمة | منصة صندوق تنمية الموارد البشرية |
| تكلفة الخدمة | مجانا |
| مدة تنفيذ الخدمة | 5 أيام |
| رقم الجوال | 920020301 |
شروط التسجيل في برنامج دعم التوظيف
حتى يتم الاشتراك في برنامج دعم التوظيف من خلال المنشآت المختلفة والاستفادة من الخدمات المتنوعة التي تقدمها مثل خدمة إنهاء خدمات موظف في برنامج الدعم الإضافي للأجور فإن هذا يتطلب من المنشأة أن تقوم بالتسجيل في منصة طاقات وذلك للمؤسسات التي لديها حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كما أن الاشتراك في برنامج دعم التوظيف يتطلب توافر بعد الشروط وهي:
- يجب الموافقة على الشروط والضوابط على الموقع الإلكتروني.
- تحديد اسم البنك من أهم الشروط التي يجب أن تقوم المنشاة بتنفيذها.
- بالإضافة إلى أهمية أن يتم إضافة رقم الحساب المصرفي الدولي الخاص بالمنشأة.
شروط الحصول على المساعدات العمالية
هناك بعض الحالات التي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية والتي تستبعد فيها عمليات دعم العمالة هذه الحالات هي:
- قيام أحد الموظفين المسجلين في برنامج دعم الأجور الإضافي بترك الوظيفة مما يجعله يفقد الأهلية التي تمكنه من الاستفادة من البرنامج.
- تلقي الدعم بأي شكل آخر يجعل الموظف يفقد الدعم المقدم من الصندوق.
- عدم وجود المنشأة في برنامج طاقات.
طريقة احتساب مبلغ برنامج دعم التشغيل
صندوق تنمية الموارد البشرية يقدم دعم يبدأ بنسبة ثابتة على راتب الموظف وفقاً لبعض الضوابط وبمعدل 30% من الراتب خلال السنة الاولى والثانيه كما أن المنشأة تستحق الدعم الإضافي عندما يطلق صندوق تنمية البوارد البشرية بعض الحملات التي تكون مناسبة لبعض الوظائف أو بعض القطاعات.