الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية نجد الفرق واضح جدا، حيث ان التشغيل الذاتي يمنح الموظف إجازة سنوية تقدر بثلاثين يوم، ولكن الخدمة المدنية تمنح 36 الموظف يوم إجازة سنوية،ونظام التشغيل الذاتي، وايضا الخدمة المدنية، تمنح للموظف 5 ايام إجازة اضطرارية، وسوف نعرض في هذا المقال الفرق بين التشغيل الذاتي، والخدمة المدنية باستفاضة، بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية.
قد يهمك: تفعيل حساب نظام نور للطالب وولي الأمر
الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية
هو فرق واضح جدا في عدد من الأمور، مثل الرواتب والادارة والترقيات وساعات العمل، وسوف نتطرق إلى الاختلاف فيما بينهم كالأتي:
- الضمانات، التشغيل الذاتي يضمن للموظف ضمانات مثل عدم فصله، في أي وقت من قبل المدير.
- الراتب التقاعدي فقد يحصل عليه الموظف في الخدمة المدنية، وفقا لاخر مرتب حصل عليه الموظف، (فيتم ضرب عدد سنوات الخدمة في الراتب, وتقسيم الناتج عل٤٠), بينما الراتب التقاعدي في التشغيل الذاتي، هو (ضرب عدد الشهور العمل في الراتب الأساسي وتقسم علي ٤٨٠).
- الاجازات السنوية للتشغيل الذاتي، يوفر اجازة سنوية، تقدر ٣٠يوم بينما الخدمة المدنية، توفر ٣٦يوم اجازة سنوية.
- وتتيح نظام الخدمة المدنية، وايضا نظام التشغيل الذاتي، اجازة اضطرارية ٥ايام.
- إجازات عيد الفطر في التشغيل الذاتي، تبدأ من ٢٩ رمضان حتى ٤ايام، وعيد الاضحي ايضا ٥ايام بينما الخدمة المدنية، عيد الفطر يبدأ من يوم ٢٤رمضان حتي ٦شوال، و الأضحى من يوم ٤ذو الحجة وحتى ١٦ ذو الحجة.
قد يهمك: تحديث كلمة السر نظام نور 1444
الخدمة المدنية
هي من الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي تابعة لها، وهي خدمة موجودة في كل الوزارات والمؤسسات الحكومية، في المملكة العربية السعودية، ومن وقت قريب تم إطلاق منصة الكترونية، برعاية وزارة الخدمة المدنية، تمكن من يرغب في الالتحاق بوظائف الخدمة المدنية، أن يتطلع كافة المعلومات، عن الخدمة المدنية، والعمل والترقيات المختلفة.
التشغيل الذاتي
التشغيل الذاتي ليست وظيفة حكومية، فهي عبارة عن وظيفة عقدية، يتقاضى عليها الموظف راتب مقطوع، ويمكن أن توقع على الموظف في نظام التشغيل الذاتي، عقوبة وجزاء، في حالة مخالفات، يعاقب عليها الموظف، و في عقوبات مخالفات العمل, تتشابه، كل من الخدمة المدنية، والتشغيل الذاتي، والتشغيل الذاتي عبارة عن، تفويض تمنحه جهة حكومية، لإدارة المؤسسات، وايضا المنظمات دون الحاجة إلى مراجعة الجهات المعنية، بهذا الأمر، وقد حددت المملكة العربية السعودية، نفقات ميزانية الدولة، في المقام التالي لنفقات الدولة للموظفين العاملين في التشغيل الذاتي, وقد تتجه المملكة العربية السعودية، إلى تحديد نفقات الدولة في اربع اتجاهات رئيسية، وهي المرتبات والأجور وفي اتجاه آخر الإنفاق على التشغيل الذاتي.
قد يهمك: موعد نزول درجات القدرات ورقي
خصائص كل من التشغيل الذاتي والخدمة المدنية
يختلف التشغيل الذاتي عن المؤسسات الحكومية، سعيا منها إلى توظيف كوادر، تعود على المواطنين بالنفع، لإنجاز المهام المطلوبة، بينما نظام التشغيل الذاتي الجديد يتميز بأنه نظام اللامركزي، وتحقيق قدر كبير من التطور في المؤسسات، ويتحقق ذلك من خلال تيسير القرارات، دون الرجوع للجهات الحكومية وهنا يوضح الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية ويمتاز نظام التشغيل الذاتي بالمرونة في الإجراءات، والتعامل بين الموظف ومرؤوسه، والحصول على الترقيات، في ذات الوظيفة وحصوله على الترقيات ايضا، في اطار المنطقة السكنية الخاصة به،
عيوب التشغيل الذاتي
تزيد عدد ساعات العمل عن عدد ساعات العمل في الخدمة المدنية وقد يتضح ذلك عندما نتطلع إلى الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية فقد يوفر الخدمة المدنية ٣٦ يوم اجازة سنوية، بينما التشغيل الذاتية٣٠ يوم فقط، ويتم التحويل بين النظام الخدمة المدنية والتشغيل الذاتي، في النظام الصحي، عبر تقديم الاستقالات، ويذكر أن نظام التشغيل الذاتي، هو من البرامج القديمة، ليست مستجدة في وزارة الصحة، ويخضع إلى عدد من الأنظمة، التي ترفع من مستوى أداء الموظفين.
قد يهمك: بطولات أرامكو السعودية
شروط التقديم في وظائف التشغيل الذاتي
- تقديم وثيقة التخرج.
- إرفاق شهادة برنت تأمينات.
- يجب ان يكون حاصل على مؤهل تعليمي مناسب للعمل المقدم.
- قد أتم النجاح بأمتياز.
- قد حصل على درجة النجاح في التقييم المهني.
- يجب أن يكون سعودي الجنسية او من ام سعودية.
- ألا يزيد عمره عن ٣٠سنة.
- يجب إرفاق مفاتيح المعادلة.
وفي نهاية هذا المقال الذي يتكلم عن الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية قد تعرفنا اكثر عن ماهو التشغيل الذاتي، وأنه ليس وظيفة حكومية، فهو وظيفة عقدية. ايضا من عيوب التشغيل الذاتي، زيادة عدد ساعات العمل، عن الخدمة المدنية، وأن الخدمة المدنية موجودة في كل مؤسسات الدولة، وشروط التقديم في خدمة التشغيل الذاتي.